THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG Đại tín land
Đại Tín Land là một trong những công ty hoạt động trong lĩnh vực bất động sản. Dù mới thành lập và phát triển hơn 01 năm nhưng Đại Tín Land luôn vững bước và tự tin vì có đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp hơn 10 kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
Do nhu cầu mở rộng Công ty với mục tiêu và niềm tin trở thành Công ty hàng đầu về bất động sản tại Tiền Giang và các tỉnh lân cận, chúng tôi rất mong sẽ được hợp tác với những đồng nghiệp mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.
Vị trí tuyển dụng Đại Tín Land
Giám đốc sàn
- Số lượng:2 người
- Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch và đưa ra các chiến lược kinh doanh cho các phòng/nhóm.
- Định hướng mục tiêu phát triển kinh doanh hiệu quả nhất.
- Tuyển dụng, đào tạo, giám sát đội ngũ nhân sự thuộc cấp quản lý. Đánh giá nhân viên dưới quyền quản lý ( đề bạt hoặc sa thải)
- Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng theo quy định của Công ty
- Quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng quy định
- Soạn thảo các văn bản giấy tờ, tính toán và đưa ra các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, chiết khấu bán hàng theo từng thời điểm
- Gặp gỡ khách hàng, đối tác, triển khai các sản phẩm của công ty, xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng
- Tìm hiểu thông tin thị trường, phân tích đánh giá và đưa ra các đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng
- Yêu cầu:
- Trình độ Trung cấp, cao đẳng.
- Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên trong lĩnh vực BĐS
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Khả năng tổ chức, lập kế hoạch, quản lý
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ giữa nhân viên giữa các phòng ban tốt
- Kỹ năng thương lượng, đánh giá khách hàng, phân tích Quyền lợi được hưởng
- Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
- Hoa hồng quản lý cao – Phụ cấp – Các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước và quy chế của Công ty
Phó Giám Đốc phát triển dự án
- Số lượng:1 người
- Mô tả công việc:
- Đề xuất kế hoạch và giải pháp thực hiện, tham gia triển khai thực hiện các kế hoạch, giải pháp nhằm kiểm soát và thúc đẩy các hoạt động đạt được kết qủa.
- Quản lý, theo dõi và triển khai thực hiện công tác pháp lý đất của dự án, quyết định giao thuê đất, giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, chứng nhận quyền sở hữu nhà, … đúng kế hoạch/tiến độ của công ty.
- Xây dựng các phương án về tiền sử dụng đất và triển khai thực hiện nhằm tối ưu chi phí.
- Xử lý các tranh chấp liên quan đến pháp lý dự án, công tác đền bù, tham gia và phối hợp xử lý các đợt thanh tra, kiểm tra dự án.
- Phối hợp thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý dự án, pháp lý công trình và tiếp nhận dự án mới theo kế hoạch chung của Khối.
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan hữu quan để nắm bắt kịp thời những thông tin, pháp luật chuyên ngành, đảm bảo công tác pháp lý luôn thực hiện đúng quy trình và quy phạm.
- Tham gia quản lý pháp lý dự án các PMU theo phân công.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên nhằm xây dựng đội ngũ nhân viên kế thừa đủ năng lực thực hiện chiến lược phát triển kinh doanh của tập đoàn.
- Yêu cầu công việc:
- Trình độ chuyên môn/ bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan đến Luật, Đất đai
- Kinh nghiệm làm việc: 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý dự án và ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương.
- Năng lực chuyên môn: có kiến thức về pháp luật liên quan đến đất đai; kiến thức về các thủ tục pháp lý về xin cấp phép trong lĩnh vực đất đai.
Chuyên viên kinh doanh bất động sản
- Số lượng:10 người
- Mô tả công việc:
- Chăm sóc nguồn khách hàng sẵn có, tìm kiếm thêm nguồn khách hàng mới
- Bán và cho thuê nguồn hàng “HOT”. Đa dạng, phong phú
- Liên hệ với khách hàng để tìm hiểu nhu cầu mua hoặc bán bất động sản.
- Tìm kiếm và phát triển nguồn hàng của riêng mình.
- Yêu cầu:
- Nam/nữ từ 18 – 40, lý lịch rõ ràng, linh hoạt, giao tiếp tốt, yêu thích kinh doanh, đam mê kiếm tiền
- Có phương tiện đi lại ….
- Quyền lợi:
- Lương cứng + Hoa hồng hấp dẫn (ko áp doanh số )
- Thu nhập 15.000.000đ -100.000.000đ tùy khả năng
- Thưởng và các chế độ khác theo quy định riêng của công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
- Công việc ổn định, ký hợp đồng dài hạn, tối đa hóa thu nhập.
- Được đào tạo bài bản để trở thành một nhà môi giới BĐS chuyên nghiệp đúng nghĩa.